日活では社員とその家族の生活や健康を支える
福利厚生制度を充実させています。

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  休暇制度

  年次有給休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、看護・介護休暇等、様々な休暇制度があります。

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  永年勤続休暇制度

  一定の勤続年数を経過した社員には、特別有給休暇と祝金が進呈されます。

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  各種手当

  在宅勤務手当、通勤手当、家族手当等、社員の生活をサポートする手当があります。

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  退職金制度

  社員の長期的な活躍と退職後の生活を支えるための退職金制度があります。

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  保険等

  社会保険完備の他、財形貯蓄制度、団体生命保険等があります。

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  健康管理

  年1回の定期健康診断に加え、セルフケア研修の実施や健康相談窓口の設置を行っています。また、日活および日活健康保険組合の助成によるインフルエンザ予防接種、歯科検診、がん検診等も行っています。

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  福利厚生サービス
  （リロクラブ）

  リゾート、フィットネス、グルメ、ショッピング、レジャー、子育てサービス等を特別価格で利用できる福利厚生サービス「リロクラブ」をご利用いただけます。